Влад Шурыгин (shurigin) wrote,
Влад Шурыгин
shurigin

Categories:

Реформы Сердюкова - военные финанситы и юристы

52,65 КБ

Проанализировав ход дискуссии, понял, что решение отделить обсуждение спора жж-народа от самого спора было неправильным. Участники спора пишут не регулярно и каждый ответ приходится ждать. Поэтому вывожу всё в отдельные темы и приглашаю к спору всех.

Пошли по пунктам:

Начну с самых больших тунеядцев, по мнению обЧественности – с военных финансистов. Во-первых, гражданские вузы не готовят военных финансистов. Для этого пока есть Ярославское училище. Количество военных финансистов куда как больше чем представляется уважаемому Тарлиту. На ВС РФ это, я думаю, не меньше 4 – 5 тысяч специалистов. Военный финасист есть в каждой отдельной части, финансовые управления существуют при каждом штабе от армии и выше до ГШ ВС РФ, не говоря уже о главном финансовом управлении МО. Как бы там кто-то не говорил – все они вполне загружены работой, а тем более сейчас, когда Вооружённые Силы фактически полностью перешли на коммерческие отношения с любыми сторонними организациями от местных энергетических компаний и Водоканала до продовольственных холдингов, РЖД и прачечных....
...А теперь о «специфике» службы. Финансовое хозяйство части уровня полка, отдельного батальона довольно большое и хлопотное бумажное хозяйство. И на него, как минимум, требуется финансовый специалист с высшим финансовым образованием – таковы требования любой серьёзной коммерческой организации такого уровня. Хороший специалист с высшим финансовым образованием в должности главбуха (финансово ответственного человека) даже в не самом богатом областном городе сегодня получает от 45 000 руб. а в центральных городах от 60 000 руб. Начфин полка в лучшем случае – 20 000 руб. Идём дальше.

Воинских частей в центральной части России да ещё в крупных городах остаётся благодаря «реформам» Сердюкова всё меньше и меньше. Большая часть их стоит гарнизонами в местах далёких от цивилизации. Возникает вопрос, чем туда завлечь финансиста с высшим образованием? А после закрытия ЯВВФУ, например, выпускника Высшей школы Экономики или «Плешки»? Чем нужно заинтересовать человека, чтобы он бросил крупный город и укатил в Мухобойск за 5 тысяч километров от Москвы вести финансовое хозяйство э-нского полка? Конечно, если гарнизон находится где-то за полярным кругом, то ему можно пообещать «северную надбавку» в 30% к заплате в 6 000 руб. – средний оклад сегодня гражданского служащего в ВС РФ. Попробовать завлечь северной льготной пенсией – год за полтора. Но, боюсь, что парень из «плешки» пошлёт вас с таким предложением очень далеко. А там более, чем его завлечь куда-нибудь в воронежские чернозёмы под Георгиу Деж (нынешние Лиски), где до ближайшего города 50 км. по бездорожью и никаких льгот? Да ничем!

По существующему КЗОТу на это решится только камикадзе из Аль Кайды, получивший благословение героически спалить вместе с собой финчасть полка или бригады.

Ах, да! Есть же ещё жёны офицеров. Конечно, можно предположить, что в каждом гарнизоне надеется таковая с высшим финансовым образованием. Но что делать, если она соберётся рожать и уйдёт в декретный отпуск? Срочно подыскивать нового офицера с женой финансистом?

И, наконец, сакраментальный вопрос. А если завтра война? Смешно? А мне нет. Я в Чечне «фиников» видел не раз и не два. Их регулярно вызывали для различных проверок своих действующих подразделений, не говоря уже о том, что были части, которые здесь просто были развёрнуты «напостоянку». И за какие такие «прелести» должен гражданский выпускник «плешки» или даже иркутского университета ехать в Чечню? Или, может быть, офицер в здравом уме отправит свою жену «финика» полка в Чечню на проверку? Да никогда!

Впрочем, один стимул всё же есть. Деньги, деньги и ещё раз деньги!
Я специально поговорил с несколькими знакомыми бухгалтерами, поинтересовавшись, за какою сумму они готовы были бы отправиться в те же Лиски? Общий итог, примерно таков:

Оклад от 90 000 руб.

Оплата проживания.

Оплата проезда туда- обратно.

И всё это только на год, в лучшем случае – два.
И НИКТО из них не согласился работать в «горячей точке», мотивируя это тем, что семья категорически будет против и никакие деньги такого риска не стоят.

...Что я могу сказать? На эти деньги армия сегодня содержит трёх военных финансистов, которые вполне уверенно справляются со своими обязанностями в любых природно-географических условиях и при необходимости безропотно едет в Чечню, Игушетию или Афганистан.

Теперь рассмотрим предложение о переводе в «гражданские» центральных учреждений от округа и выше. Мол, так и быть, в нижней части военной машины, в «боевые войска», как у нас любят красиво говорить защитники сердюковской реформы, мы оставим военных финансистов, а вот там, где начинаются крупные города погоны с них снимаем.

Отлично придумано, но так же не работает.

Потому что встаёт самый простой вопрос – а ради чего, собственно, молодому человеку связывать свою судьбу с армией, если всей службы ему предстоит максимум 8-10 лет да к тому же там где Макар телят не пас и без всяких перспектив? Поясню. Сегодня должность начфина полка это майорская категория. Это звание офицер получает, при нормальной службе через восемь лет. А потом что? Получается, надо снимать погоны и идти себе искать работу на гражданке? Или идти наниматься в финансовое управление округа (флота, армии, вооружённых сил). Только, вот ведь, какая закавыка. До этого майор служил в городе Нарьян-Маре, жилья в крупном городе у него нет, и кому он тогда такой там нужен? В любом областном центре, не говоря уже о Москве, нанять толковых финансистов с жильём и решёнными социальными проблемами – не самая сложная задача. Зачем тут нужен майор из Нарьян-Мара без квартиры да ещё с семьёй?

Офицер, если отбросить все морально-этические категории, служит ради карьеры. И перспектива службы от лейтенанта до майора да ещё в каком-нибудь Задрищенске Мухобойской области мало кого привлекает. Любой офицер мечтает и о больших звёздах и о службе в приличном месте. Это нормально! Это то, что ему предоставляет государство в качестве компенсации за то, что первое десятилетие своей службы он чаще всего проводит по очень неприветливым окраинам нашей громадной Родины. И так во всех странах. Тот, кто думает, что армию можно всю распихать по дальним щелям, выгнать из крупных городов и «мотивировать» получением жилья в оренбургских степях, тот либо круглый идиот, либо враг.

Именно поэтому в советское время военные академии специально разворачивались в Москве и Питере – чтобы дать офицеру из войск хотя бы на три года учёбы «глотнуть» жизни в столичном городе, театров, концертов, нормальной, размеренной жизни. Поэтому районом замены из групп войск в Германии, Чехословакии и Польши были ЗабВо, ДальВО и СибВо. Поэтому после ТуркВО офицера старались перевести куда-нибудь в КВО, или ПрикВО, а для ухода на пенсию не было ничего лучше МВО, ЛенВО и ОВО. В этом была государственная мудрость. Поэтому штабы округов и соединений располагались в крупных центрах. Это была политика государства. А теперь - убожество!

В общем, при ближайшем рассмотрении вся система перевода военных финансистов в гражданские служащие летит в верх тормашками громыхая и звеня глупостью своих создателей.

Впрочем, тут уже кое кто договорился до того что, финансистов (медиков, юристов, журналистов, тыловиков) нужно сделать гражданскими, но заинтересовать льготными пенсиями, высокими зарплатами, ранними пенсиями, квартирами и «соцпакетом». Но господа хорошие, а чем же тогда они у вас будут отличаться от офицеров? Только тем, что погоны не носят. А ещё тем, что в случае войны могут смело всех послать далеко и надолго, являясь гражданским персоналом? Отличная реформа! Те же яйца, но вид сбоку!

Отдельно уточню, что сегодня средняя зарплата гражданского служащего МО РФ составляет от 3 000 до 10 000 руб. (последняя со всеми возможными надбавками и совмещениями). И если вы хотите платить гражданским «финикам» столько чтобы они поехали в Урюпинск, вам автоматом придётся пересматривать и оклады остальных служащих, которые при таком разрыве просто откажутся работать.

А заодно как-то исхитриться лишить их тех самых льгот (право на квартиры, ранние пенсии и проч.) которые сейчас на них не распространяются. Ну а если все же всех служащих в правах уравнять (от кочегара в котельной и поварихи в столовой до делопроизводителя в штабе или секретчицы) то хотел бы я увидеть сумму в которую выльется такая вот «оптимизация»? Знаете сколько у нас кочегаров, которые нуждаются в улучшении жилищных условий? Квартирная очередь сразу вытянется лет на сто вперёд.

И на последок, опять же, всё тот же сакраментальный вопрос – а если завтра война? Любой военнослужащий связан присягой и будет за страх ли наказания, или за совесть, но исполнять свои обязанности – отправится на войну. А вот гражданский служащий ещё десять раз подумает. Он служащий. По конституции его никто не имеет права отправить ан войну, не призвав на военную службу. Возможно, кое кто и поедет. Но за очень большие деньги. При этом, имея в кармане запасную фигу – в любой момент он может бросить заявление об увольнении на стол любого начальника и махнуть в тыл.

Вот такая фигня, малятки, с «тунеядцами в погонах» - военными финансистами.
И точно такая же логика с военными юристами. Только тут обстоятельства ещё более крутые. Военным юристам приходится ПОСТОЯННО работать в зоне боевых действий. Никто не пробовал выезжать на судебный эксперимент с взятым в плен боевиком в район, который не контролируется нашими войсками? А я видел такие выезды. Ездили, чтобы не дать следам и вещдокам пропасть. Или потому, что сроки поджимают. Боевик ведь тоже под законом ходит. Если за 72 часа доказательств его преступлений не приведёшь – отпускай. Прокурор коршуном кинется. И это я видел! Отпускали за недостатком улик.
Их тоже гражданскими заменим? «Ню-ню!» – как говорит мой хороший товарищ Тарлит. За какие деньги? И не слишком ли дорогими станут у нас эти юристы?

Поэтому в этом споре, я бы предложил отделить мух от котлет. Если уважаемому Тарлиту хочется отделить, собственно, «боевых» офицеров от тех, кого можно назвать военными чиновниками, то для этого совсем не обязательно последних выгонять со службы и всё ломать. Как я уже показал выше никакой «оптимизации» из этого не получится – только развал и бешенный скачёк затрат. Для этого есть, например, изменение формы одежды для тыловых служб, на крайний случай возвращение спецзваний «военврач … ранга», «военюрист … ранга», «лейтенант (майор и проч.) -интендант» и т.д.

Безусловно, при серьёзной ревизии можно провести и сокращения так где это обоснованно, но не ломать то, что работает и работает неплохо столь необдуманными и идиотскими решениями.

Рисунок МИХАИЛА ЗЛАТКОВСКОГО

Tags: Армия
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 86 comments